El número de preguntas, el límite de tiempo y el puntaje para aprobar cambian según dónde lo presentes. Revisa el boletín oficial para candidatos de la organización que administra tu examen.
Preguntas de muestra
¿Qué conjunto de datos aparece normalmente en la placa de datos (data plate) de un montacargas?
Modelo, fecha de compra, nombre del dueño, tipo de combustible y fechas de servicio
Modelo, velocidad máxima, radio de giro, presión de las llantas y tipo de aceite
Modelo, peso del montacargas, capacidad nominal, centro de carga y altura de elevación
Modelo, nombre del operador, fecha de capacitación, turno y departamento
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C. Modelo, peso del montacargas, capacidad nominal, centro de carga y altura de elevación
La placa identifica el montacargas y da las cifras que el operador necesita para evaluar un levantamiento: la capacidad a un centro de carga determinado y la altura máxima de elevación, el peso del montacargas, su designación de tipo y los aditamentos con los que está clasificado.
Referencia: 29 CFR 1910.178(a)(3); ANSI/ITSDF B56.1 (nameplates and markings)
¿Dónde dice la norma que se colocan las cuñas para ruedas (wheel chocks) en un camión de carretera que se carga con montacargas?
Debajo de las ruedas delanteras
Debajo de las ruedas traseras
Debajo de las patas de apoyo
Debajo del labio del nivelador de andén
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B. Debajo de las ruedas traseras
Las cuñas van debajo de las ruedas traseras, las más cercanas al andén, que son las que cargan el peso cuando entra el montacargas y las que harían rodar el remolque para alejarlo.
Referencia: 29 CFR 1910.178(k)(1)
Según la norma de OSHA, ¿de qué tres partes debe constar la capacitación del operador?
Un examen escrito, una revisión de la licencia de manejar y un examen físico
Un video en línea, una exención de responsabilidad firmada y un circuito de obstáculos cronometrado
Instrucción formal, capacitación práctica y una evaluación en el lugar de trabajo
Clase en el aula, un examen expedido por el estado y un período de prueba de noventa días
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C. Instrucción formal, capacitación práctica y una evaluación en el lugar de trabajo
La capacitación tiene que combinar instrucción formal (clase, video, material escrito), capacitación práctica (demostraciones y ejercicios prácticos) y una evaluación del desempeño del operador en el lugar de trabajo. Un examen escrito o un video por sí solos no bastan, porque dejan fuera la parte práctica y la evaluación.
Referencia: 29 CFR 1910.178(l)(2)(ii)
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